O fato sobre noticias de bondade Que ninguém está sugerindo



Trabalhei em uma empresa por oito anos com assinatura na CTPS, depois desse tempo foi assinada e trabalhei por mais 5 anos, já está utilizando 3 anos que saí de lá,contudo gostaria de ter os primeiros oito anos assinados , ainda terei tais como receptar alguma coisa? cabe indenizaçãeste ?

14/03/2017 Olá Edson. Porreiro POR DIA e grato por tua consulta. Vc continua formalmente sócio da empresa e, portanto, com todos os direitos e obrigações de que disso decorrem. É necessário mal verificar se Destes papelada constitutivos nada lhe impedem assinar tais papeis, por exemplo, se apesar por ser apenascio do direito não foi assinado entre os socios qualquer documento que lhe afasta da gestãeste.

07/11/2016 Olá Luana. Porreiro POR DIA. Obrigado por tua consulta. A data qual deve constar na carteira do produção possui que coincidir utilizando seu inicio efetvo de trabalho; quanto à assinatura, embora mesmo que importante nãeste é o mais relevante, como pode deter acontecido algum esquecimento, este de que importa é a efetivação do registro nos órgão próprios, como FGTS por exemplo. Sugiro, unicamente para lhe tranquilizar, qual peça a seu empregador de que coloque a assinatura. abs.

19/10/2016 Olá Mirian, óptima tarde e grato por seu email. Se quando vc foi dispensada o seu sinal pré especialmentevio foi indenizado, ou mesmo que, a empresa pagou este período do sinal prfoivio, lhe impedindo do trabalhar aquele período, sim, vc ainda Têm a possibilidade de entrar usando ação, contudo observe de que aproximadamente daqui há 19 dias (tempo restante da projeçãeste do sinal prfoivio) seu prazo se findará. Abs.

04/05/2017 Tenho uma pergunta a tomar. Uma pessoa desempregada vai até este PAT de modo a uma entrevista do emprego, ela preenche uma Vive e na ficha diz qual se ela possui algum processo contra uma empresa na qual trabalhou ontem, ela não é contratada. E de que será liberada da entrevista.

21/05/2017 Olá Ricardo, boa tarde e grato por sua consulta. Em tese, cada caso é um caso e precisa ser examinado individualmente, contudo, sim, vc Pode vir a usar essa decisãeste como elemento de prova, veja, contudo, que aquela relação que durou até 2013 teve sua prescriçãeste em 2015 , pois vc só Têm a possibilidade de reclamar direitos até 02 anos depois de que deixa a empresa; visto de que o tempo posterior se trata, saiba como vc relata, a outra questãeste, haveriam, por isso, dois contratos distintos, embora nada impeça do vc lutar pela unicidade do contrato, como saiba como disse cada caso é um caso. abs

Já se passaram 2 anos e 11 meses qual sai desta empresa e gostaria de saber se ainda há prazo, caso eu possua direito, para recorrer aos 25% por aumento de salário qual não tive ao me mudar por local/ cidade por manejorefregatráfego?

Ele pode agora entrar na justiça e pedir alguma indenização à empresa pelo acidente que sofreu? Ele possui testemunhas qual presenciaram tal acidente. minha empresa Qual seria a modalidade da indenizaçãeste? danos morais ou materiais? Onde na Lei está escrito A cerca de tal indenizaçãeste?

18/03/2017 óptima tarde Lázaro, O pai trabalhou em uma empresa saiba como motorista do 1986 a 2008, no entanto, assinava documentos qual nãeste eram verdadeiros Acerca AS SUAS condições por trabalho, como a jornada, de que era muito maior do que constava nesses documentos. Atualmente, o pai está tentando se aposentar, e usando ESTES papelada utilizando informações erradas ele Têm a possibilidade de estar sendo prejudicado. É possível entrar usando uma proceder trabalhista para pedir a correçãeste desses papeis mesmo que ele já possua saído da empresa a tantos anos?

A relatora Cláudia Cristina Cristofani enfatizou qual cabe ao próprio preso pleitear judicialmente este benefício.

Exceções ficam por conta da projeção do período do aviso pré especialmentevio, se acaso tenha sido indenizado.

13/02/2017 Olá minha empresa Kleber. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Todo e qualquer direito de essencia econômica obedece esta regra por até 02 anos depois que vc deixa o emprego, salvo se vc, à época Destes fatos, era menor de idade. A exceçãeste Teimavive por conta de direitos meramente declaratórios, de modo a ESTES quais nãeste há prazo. abs

06/04/2017 Olá Dr Lázaro tudo bem? Me chamo Matheus estou com uma dúvida e peçeste que por benefício se este senhor poder responde me ajude! Vamos lá, minha mae começou a trabalhar em uma empresa pelo ano 2000 em 2006 e ela foi afastada por doenca do trabalho por esforco repetitivo tem seis cirurgias nos braços por essa doença conseguir 1 auxilo , em 2009 a empresa Faliu ela estava recebendo este auxílio de acidente de manejorefregatráfego tentamos tomar providências junto a justiça mais fomos informado que pelo fato do esta utilizando benefício nãeste poderia disparar baixa na época em 2010 ela teve uma depressãeste cevera em que faz tratamento até veja Nossos caras Este momento , nisso a carteira dela continua “assinada ” é fgts trancado com poder sacar pelo início do ano a justiça determinou o pagamento Destes funcionários como minha mãe tentei tomar as providências doravante utilizando já estou elevado de idade mais fui informado qual já prescreveu ae vem minha dúvida porque ela não estava em estabilidade mental e nunca física, não teve saiba como entra usando uma ação, será qual presentemente eu não posso entra utilizando uma proceder de modo a ver se não consigo uma amiga dela da empresa vai receptar 50 mil reais em fim este que este senhor me indica a tomar DR, desde já bastante obrigado!

O presente prazo é variável conforme este tipo por ação e possui o objetivo por por fim às instabilidades sociais de que 1 processo Pode vir a gerar, afinal este objetivo do Estado é propiciar a paz entre as vizinhos e o processo latente, ainda não proposto, tem exatamente a intençãeste contraria, de preservar as vizinhos em estado de conflito.

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